Информация о вебинаре
(Раскрыть) Смотреть Программу мероприятия
- Как рассчитать и платить НДФЛ по прогрессивной ставке 15 процентов в 2021г.
- Кто и с каких доходов платит.
- Доходы нерезидентов. Доходы резидентов.
- Нерезидент стал резидентом России.
- Резиденты ЕАЭС.
- Как рассчитать.
- Налоговый агент. Переходный период.
- Регистр учета доходов.
- ИП.
- Как инспекция пересчитает налог.
- В какой срок и как перечислить.
- Коды бюджетной классификации (КБК) и платежные поручения.
- Как отразить в отчетности.
- Ответственность.
- Оговорки в изменениях 2020-го, которые опасно упустить из виду.
- Почему бумажные трудовые книжки придется заводить даже в 2021 году.
- Как чиновники заставляют вносить правки о диспансеризации в Правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР).
- Зачем кадровику срочно назначать директора ответственным за СЗВ-ТД.
- С 2021-го изменили правила работы на удаленке. Два алгоритма как оформить.
- Какие три вида удаленки можно оформить.
- Почему будет сложно с тем, у кого нет СНИЛС.
- Какие локальные акты корректировать задним числом.
- Как учитывать коэффициенты и надбавки для дистанционных сотрудников. Разбираемся в нюансах.
- ЦБ меняет правила денежных переводов. Документ заменит положение ЦБ от 19.06.2012 № 383-П.
- Новые формы уведомлений МВД о приеме и увольнении иностранцев.
- Что делать кадровикам, чтобы не оштрафовали и не запретили работать с такими сотрудниками.
- Следить, какие ходатайства иностранец подает в своей стране.
- Заверять уведомления о приеме и увольнении иностранцев по-другому.
- Отслеживать, чтобы компания выполняла условия трудовых договоров с ВКС.
- ФНС об идентификации налогоплательщиков в целях представления формы 2-НДФЛ.
- С оплаты проезда на такси или своем автомобиле на работу в пандемию нужно перечислить взносы?
- Оплата жилья иногороднему работнику — учет и налогообложение: Минфин требует платить взносы, суды освобождают от них.
- Организация уплатила штраф работника за нарушение ПДД — платить НДФЛ не нужно.
- Об определении предельной суммы дохода ИП, совмещающего ЕСХН и ПСНО, в целях освобождения от НДС.
- ВС поменял порядок увольнений: 5 главных моментов из нового обзора судебной практики.
- При увольнении по дисциплинарному основанию работодатель обязан учесть тяжесть проступка, обстоятельства, при которых его совершили, предшествующее поведение работника и его отношение к труду.
- Требовать письменные объяснения по факту проступка нельзя, если работник на больничном.
- Работника нельзя уволить за прогул, если он отсутствовал по уважительной причине.
- Увольнение за прогул незаконно, если работнику устно разрешили трудиться из дома, но нигде эти договоренности не прописали.
- Месяц для применения взыскания начинается с момента, когда о проступке узнал непосредственный начальник работника.
- Четыре варианта уволить работника по хорошей статье. Просчитайте, какой выгоднее для конкретного случая.
- Зачем составлять дополнительное соглашение к договору при увольнении.
- В каком случае премия уволенному работнику спасет компанию от проблем.
- Как отпуск с последующим увольнением может увеличить размер пособия по болезни.
- 14. Работодатели переплачивают за сверхурочку при суммированном учете. Две ошибки.
- Какую ошибку допускают работодатели при оплате сверхурочной работы.
- Какие есть два вида сверхурочной работы и как их правильно оплачивать.
- В каких случаях нельзя вводить суммированный учет рабочего времени.
- 15. Новые способы компенсировать сотруднику работу в выходной или праздник. Новая практика применения в 2021 году.
- Нужно ли оплачивать день отдыха за работу в выходной или нерабочий праздник.
- Должна ли компания компенсировать при увольнении неиспользованные дни отдыха
- Как правильно рассчитать оплату за работу в выходной или нерабочий праздничный день
- 16. Семь примеров расчета больничного на стыке 2020 и 2021 годов с примерами и расчетами.